Social Media Strategie opstellen

Een Social Media plan levert duidelijkheid voor de organisatie en stemt intern af. Het levert het kader waarin de activiteiten gebeuren. De content kalender, welke berichten er gemaakt worden, hoe de berichten passen bij uw merk uitstraling, het bijblijven van actualiteiten (of juist niet), de tone of voice, voor de communicatie afdeling.

Het bepalen van type posts en de frequentie zodat u de werkzaamheden veel beter kan inplannen. Dit levert structuur op. Deze structuur zorgt voor rust in de hektiek van ‘kan dit berichtje nu nog even de deur uit’?.

Een social media plan is belangrijk als de social media versnipperd is (geworden) in de organisatie bijvoorbeeld losse posts, lege kanalen, oude accounts, soms af en toe opgepakt door stagiaires, omdat u geen tijd ervoor heeft om het er even bij te doen. Als Social Media een belangrijk kanaal voor u is geworden.  Het vereist namenlijk continue aandacht. Dagelijks.

Een Social Media Plan biedt een overzichtelijke aanpak voor al uw social media activiteiten. Het bevat de algemene planning, budgetten, personeelsinzet, en merkverhalen die aansluiten bij uw identiteit.

Daarnaast een contentboom met belangrijke onderwerpen voor uw doelgroep, lessen uit eerdere periodes, een globale contentplanning, inzichten uit succesvolle posts en rapportages over de effectiviteit.

We kijken eerst naar uw huidige Social Media aanpak (een review) en kijken naar uw uitingen. Dan pakken uw (online) marketing plan of communicatie plan erbij voor de doelstellingen, als aanwezig. We kijken naar uw huidige posts in de verschillende social kanalen.

We brengen dat in kaart, voor een check van de huidige situatie. Dan heeft u het eerste overzicht. Dan kijken we naar uw merk en kijken welke uitstraling past. Dit geeft al een goede eerste indruk. Vervolgens brengen we de content in kaart en mappen dit.

Een goed Social Media plan is meestal binnen 1 tot 2 maanden klaar. Een geschikt moment om hiermee te starten is bijvoorbeeld in januari, na de drukke decembermaand, of tijdens een rustige periode zoals de zomervakantie.

Zo heeft u direct een overzicht voor een halfjaar en krijgt u betere inzichten. Uiteraard verschilt dit per organisatie.

Het is altijd maatwerk, afgestemd op uw specifieke situatie. Sommige organisaties gebruiken social media beperkt, terwijl anderen er volledig op draaien. Na een verkennend gesprek stellen we een passend voorstel voor.